Viele Frauen und Männer möchten sich nicht zwischen Karriere und Familie entscheiden müssen, sondern beides miteinander vereinen können. Damit das zukünftig besser klappt, wollen wir Freie Demokraten flexible Lösungen wie etwa #Jobsharing fördern. Wie das funktioniert und welche Vorteile das Modell hat, erfahrt ihr hier 👉🏼 https://t3n.de/magazin/karriere-im-tandem-jobsharing-248598/

Zum ersten mal seit der Einführung des DAX im Jahr 1988 wird nun ein dort geführtes Unternehmen von einer Frau geleitet: Jennifer Morgan ist neue Co-Vorstandsvorsitzende bei SAP. Herzlichen Glückwunsch!

Das Unternehmen hat bereits in der Vergangenheit mehrere Maßnahmen eingeleitet, um die männerdominierte Software-Branche zu öffnen: Weiblichen Azubis werden beispielsweise gezielt Mentorinnen zur Seite gestellt, es gibt ein internes Frauennetzwerk mit mehr als 10.000 Mitgliedern und für Stellenausschreibungen hat der Konzern sogar eine Software entwickelt, welche Wörter herausfiltert, die Frauen davon abhalten könnten sich zu bewerben. Vorbildlich!

Als Freie Demokraten haben wir zu Beginn des Jahres mehrere politische Maßnahmen formuliert, mit welchen Frauen in unterschiedlichsten Lebenslagen (auch Führungspositionen) unterstützt werden können. Den Beschluss "Freiheit durch Emanzipation" findet ihr hier 👉🏼 https://www.fdp.de/sites/default/files/uploads/2019/05/02/2019-04-28-bpt-freiheit-durch-emanzipation-liberale-agenda-fuer-selbstbestimmung-und-vielfalt.pdf

Der Bundestag verabschiedete eine Reform und verlagert die Hebammenausbildung an die Hochschule. Jetzt blicken alle gespannt auf den Bundesrat. Was ist eure Meinung dazu: Sollte eine Hebamme studiert haben? 🤔 https://taz.de/Neue-Ausbildung-in-der-Geburtshilfe/!5626391/

Alba Berlin verbannt die Cheerleader - und ganz Deutschland redet darüber. Was meint ihr: Zeitgemäßer Schritt oder eine gut gemeinte Überreaktion? 👉 https://www.zeit.de/kultur/2019-09/alba-berlin-cheerleader-abschaffung-basketball-kommentar